ADA buku yang saya menyesal memegangnya, sebab merasa telat membaca, memahami, dan kemudian menerapkannya. Buku ini, misalnya. Manajemen Pikiran dan Perasaan.

Pemimpin mendapat tanggung jawab lebih, sebab di pundaknya ia mengemban tugas yg tidak diterima orang lain. Salah satunya, dalam hal berkomunikasi. Pemimpin yg efektif, diharapkan mampu mendengarkan dengan

Metakognisi itu, apa? Dan, mengapa penting untuk dipelajari? Meta-kognisi, adalah kemampuan berpikir tentang cara berpikir. Dalam keperluan belajar, yang penting bukanlah “Apa yg perlu/akan saya pelajari?” Melainkan, “Bagaimana

Sebab manusia adalah makhluk kebiasaan. Apa yang kita dapat hari ini, adalah efek dari perbuatan kita sebelumnya. Apakah perilaku kita sudah sesuai dengan hasil yang kita inginkan? Jika

Kita berhasil, bukan karena kita tidak memiliki kelemahan. Kita berhasil meskipun kita punya kelemahan, kita tetap memilih untuk berfokus mensyukuri dan menggunakan kekuatan-kekuatan kita. Kita pasti memiliki kelemahan,